En tant qu’entreprise, vous hésitez peut-être à embaucher en apprentissage ? L’État a créé une aide exceptionnelle d’un montant de 5 000€ pour recruter un alternant de moins de 18 ans. Cette aide atteint même 8 000€ pour un alternant de plus de 18 ans. Cette aide a été prolongée jusqu’à fin mai 2021.
Quelles sont les conditions pour bénéficier de cette prime en tant qu’entreprise ?
Cette aide forfaitaire s’adresse à toutes les entreprises et les associations
- Le contrat doit être signé entre le 1er juillet 2020 et le 31 mars 2021
- Il doit préparer l’étudiant à un diplôme ou à un titre de niveau Master ou inférieur (bac +5 – niveau 7 du RNCP)
- Pour les entreprises de moins de 250 salariés, il n’y a pas de condition sur le nombre d’apprentis
- Pour les entreprises de 250 salariés ou plus, sous condition d’absence d’assujettissement à la contribution supplémentaire à l’apprentissage (CSA).
Comment bénéficier de la prime à l’apprentissage ?
La gestion et le suivi de l’aide est confiée à l’Agence de services et de paiement (ASP). Elle sera versée mensuellement et automatiquement, avant le paiement du salaire de l’apprenti.
Pour tout renseignement, appeler le 0 809 549 549 ou se rendre sur le site internet
